Новости 26 мая: Согласно сообщениям южнокорейских СМИ, более 2000 сотрудников Samsung провели масштабную акцию протеста в Сеуле, требуя повышения заработной платы!
Согласно сообщениям, национальный профсоюз Samsung Electronics поднял лозунг: "Мы требуем прекращения подавления профсоюза, а не 200% бонуса,"и участники держали плакаты с надписями "Прекратите подавлять профсоюз" и "Уважайте профсоюз. "
В начале митинга члены профсоюзов держали баннеры со словами "Уважайте рабочих" и "Прекратите угнетение профсоюза" и скандировали лозунги под руководством президента профсоюза.По оценкам, более 2200 членов профсоюза приняли участие в этом митинге.
Впоследствии президент профсоюза Сон Ю-мок сказал в большой речи: "Мы собрали волю 30 000 членов профсоюза и провели наш первый митинг перед штаб-квартирой Сувон.Мы должны выразить протест вице-президенту Ли Чжэ Ёну.Он сказал: "Усилия сотрудников не были вознаграждены".
Сон Ю-мок заявил, что руководство также прекратило обсуждение вопроса о отпуске сотрудников. "Компания должна выполнить свои обещания и улучшить политику отпуска", - сказал Сон Ю-мок."Мы требуем диалога с вице-президентом. "
Samsung Electronics пообещала покончить с практикой, препятствующей развитию организованного труда в 2020 году.и председатель Ли Чжэ Ён публично извинился за скандал, связанный с уничтожением стратегий профсоюзов., объявляя об отказе от концепции "нет союза".
Хотя Samsung Electronics решила повысить зарплату на 5,1% в этом году,члены профсоюзов все еще надеются увеличить ежегодный отпуск на один день и внедрить более прозрачную систему бонусов на основе результатов.
Переговоры между профсоюзом и компанией возобновились 21 мая, основные переговоры запланированы на 28 мая.Samsung Electronics заявила в заявлении, что будет искренне обсуждать с профсоюзом.
Представители профсоюзов отметили, что молодые работники все больше осознают роль профсоюзов в создании более справедливого рабочего места.В то время как некоторые пожилые работники обеспокоены тем, что профсоюзы могут повлиять на эффективность работы.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Источник: Guoxin.com
Отказ от ответственности: Мы уважаем оригинальность и ценность; авторские права на текст и изображения принадлежат оригинальному автору.Целью перепечатывания является обмен дополнительной информацией и не представляет позицию этого счетаЕсли это нарушает ваши права, пожалуйста, свяжитесь с нами своевременно, и мы удалим это как можно скорее.
Новости 26 мая: Согласно сообщениям южнокорейских СМИ, более 2000 сотрудников Samsung провели масштабную акцию протеста в Сеуле, требуя повышения заработной платы!
Согласно сообщениям, национальный профсоюз Samsung Electronics поднял лозунг: "Мы требуем прекращения подавления профсоюза, а не 200% бонуса,"и участники держали плакаты с надписями "Прекратите подавлять профсоюз" и "Уважайте профсоюз. "
В начале митинга члены профсоюзов держали баннеры со словами "Уважайте рабочих" и "Прекратите угнетение профсоюза" и скандировали лозунги под руководством президента профсоюза.По оценкам, более 2200 членов профсоюза приняли участие в этом митинге.
Впоследствии президент профсоюза Сон Ю-мок сказал в большой речи: "Мы собрали волю 30 000 членов профсоюза и провели наш первый митинг перед штаб-квартирой Сувон.Мы должны выразить протест вице-президенту Ли Чжэ Ёну.Он сказал: "Усилия сотрудников не были вознаграждены".
Сон Ю-мок заявил, что руководство также прекратило обсуждение вопроса о отпуске сотрудников. "Компания должна выполнить свои обещания и улучшить политику отпуска", - сказал Сон Ю-мок."Мы требуем диалога с вице-президентом. "
Samsung Electronics пообещала покончить с практикой, препятствующей развитию организованного труда в 2020 году.и председатель Ли Чжэ Ён публично извинился за скандал, связанный с уничтожением стратегий профсоюзов., объявляя об отказе от концепции "нет союза".
Хотя Samsung Electronics решила повысить зарплату на 5,1% в этом году,члены профсоюзов все еще надеются увеличить ежегодный отпуск на один день и внедрить более прозрачную систему бонусов на основе результатов.
Переговоры между профсоюзом и компанией возобновились 21 мая, основные переговоры запланированы на 28 мая.Samsung Electronics заявила в заявлении, что будет искренне обсуждать с профсоюзом.
Представители профсоюзов отметили, что молодые работники все больше осознают роль профсоюзов в создании более справедливого рабочего места.В то время как некоторые пожилые работники обеспокоены тем, что профсоюзы могут повлиять на эффективность работы.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Источник: Guoxin.com
Отказ от ответственности: Мы уважаем оригинальность и ценность; авторские права на текст и изображения принадлежат оригинальному автору.Целью перепечатывания является обмен дополнительной информацией и не представляет позицию этого счетаЕсли это нарушает ваши права, пожалуйста, свяжитесь с нами своевременно, и мы удалим это как можно скорее.